Faites procéder à l'évaluation comportementale de vos futurs collaborateurs

La rentrée est proche, nous sommes le 07.08.2008, vous allez procéder à de nouveaux recrutements de collaborateurs cadres.

Savez-vous que selon une étude des "Echos" un recrutement inapproprié ou "raté" peut vous coûter jusqu'à 75.000 euros. C'est une somme considérable quelle que soit l'importance de votre société.

Je ne saurais trop vous recommander de faire évaluer la personnalité des candidats les mieux placés sur votre "short list". Combien vous en reste-t-il généralement? 2 voire 3 au maximum.

Color Attitude Profile est un outil d'évaluation non verbal dont la fiabilité a été internationalement reconnue. Que vous en coûtera-t-il????? 188 euros par candidat pour savoir si le "mariage" entre votre société et votre futur collaborateur a de grandes chances d'être heureux.

N'hésitez plus visitez mon site de recherche et d'offres d'emplois http://www.arthur-jobboard.eu/ et cliquez sur l'onglet "Test comportemental" dans "Espace Employeur".

Excellente journée à vous et à bientôt.